광업 종사 근로자 건강진단 지원
광업의 분진작업 종사 근로자에게 정기.임시.이직자 건강진단, 및 부대비용 등을 지원
정부24 원문 기준원문 수정 2026.08.04MyPay 확인 2026.11.11
누가 받을 수 있나요
재직중인 광업 종사 근로자
1년 이상 광업 분진사업장에 종사하였던 퇴직근로자
선정 기준
건강진단비: 정기, 임시, 이직자 건강진단 대상자
진단수당 및 이송료: 제2차 건강진단을 받은 자
무엇을 지원하나요
재직자 정기건강진단
(대상) 재직중인 광업종사 근로자
(지원수준) 정기건강진단시 진료비 지원
(지원방식) 근로자가 건강진단기관에서 진폐건강진단 실시 후 건강진단기관에서 근로복지공단에 진료비 청구
이직자 건강진단
(대상) 1년 이상 광업 분진사업장에 종사하였던 퇴직근로자
(지원수준) 이직자건강진단시 진료비 지원
(지원방식) 근로자가 건강진단기관에서 진폐건강진단 실시 후 건강진단기관에서 근로복지공단에 진료비 청구
2차 정밀건강진단 시 진단수당 및 이송료
(대상) 재직중인 광업종사 근로자 및 1년 이상 광업 분진사업장에 종사한 퇴직근로자
(지원수준) 정밀진단을 위한 입원시 입원기간 3일*5만원=15만원(진단수당), 지택 등에서 건강진단기관까지 왕복 교통비(이송비)
(지원방식) 근로자가 건강진단기관에서 진폐건강진단 실시 후 근로복지공단에서 진단수당 및 이송비 청구
신청 기간
건강진단 종료일부터 3년 이내
어떻게 신청하나요
근로복지공단 해당 지사에 방문, 우편, fax 신청
준비 서류
제출서류(이송료)
이송료 청구서
숙박비, 차비 등을 입증할 수 있는 자료(영수증 등)
문의처
접수: 재활보상부
근로복지공단/1588-0075
근거 법령
진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률 시행규칙(제14조)||진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률(제11조)||진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률(제13조)
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