사업주 직업능력개발 지원

누가 받을 수 있나요

고용보험가입 사업주

사업주가 비용을 전적으로 부담하여 소속 근로자, 채용예정자, 구직자 등을 대상으로 직업능력개발훈련을 실시(자체 또는 위탁)했을 때 정해준 수료기준을 충족한 근로자에게 소요된 비용에 한해서 지원

훈련비, 유급휴가 훈련 인건비, 훈련수당, 숙식비를 정해진 한도 내에서 지원

접수기관 별 상이

한국산업인력공단(직업능력심사평가원)에 신청- 업무절차는 크게 4단계로 구분되며 ‘과정인정신청’, ‘실시신고’, ‘수료보고’, ‘비용신청’ 순으로 진행됩니다.

과정인정신청:사업주훈련으로 진행할 과정에 대하여 훈련과정 인정요청

실시신고:인정받은 과정의 훈련생 등록, 훈련비용 등에 대한 신고

확정자변경신고:실시신고 이후 변경된 훈련생에 대한 확정 신고

수료보고:훈련종료 후 수료여부(출석사항 등)를 보고

비용신청:훈련과정 종료 후 과정에 대하여 훈련비를 신청

HRD-net 상 전산신청(1. 훈련실시계획서, 2. 훈련실시신고서, 3. 훈련수료자보고서, 4. 훈련비용 지원신청서 등 전산 입력 및 첨부)

접수: 한국산업인력공단

한국산업인력공단/052-714-8277

고용보험법 시행규칙(제41조의0, 제0항)||고용보험법(제27조의0, 제0항)

사업주 직업능력개발훈련 지원규정(제0조의0, 제0항)

원문과 다르거나 기한이 지난 내용을 발견하셨나요?출처: 정부24 공공서비스 정보 · 원문 수정 2026.05.08. 신청 전 원문을 꼭 확인하세요.