대전 소상공인 출산 및 양육 지원사업

<소상공인 육아휴직자 대체인력 인건비 지원>

ㅇ 신청일 기준 3개월 전부터 주민등록상 대전시 거주자이며, 대전시 소재 사업장을 3개월 이상 정상 운영중인 소상공인

ㅇ 사업장 기준 상시근로자 5인 미만 소상공인

※ 단, 제조·건설·운수·광업은 상시근로자 10인 미만

※ 대표자 제외, 신규고용 근로자를 포함하며, 4대 사회보험 사업장 가입자 명부상 1개 이상의 보험에 가입된 인원을 기준으로 함

※ 종사자 수 기준 초과임에도 영세 소상공인에 해당하는 경우, 소상공인 확인서 추가 제출로 확인

ㅇ 2026. 1. 1. 이후 대체인력 근로계약을 체결한 사업주(1사업장 1인 지원)

ㅇ 대표자 1인이 여러 개의 사업장 운영 시에도 1개 사업장만 지원

※ 제외업종(첨부1)에 해당하지 않는 사업자

※ 제외업종(첨부1): 유흥업, 사행성·퇴폐 업종 및 약국, 부동산업 등

ㅇ 만 18세 이상(2008. 1. 1.이전출생자)이며, 2026. 1. 1.이후

(4대보험가입, 근로계약서 작성기준) 신규고용 된 자

ㅇ 1개월 실제 근로시간 120시간 이상(주휴, 휴게시간 제외)

ㅇ 4대 사회보험 가입(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)

<소상공인 아이돌봄 지원>

※ 공고일 기준 폐업 상태로 확인 될 경우 지원 대상에서 제외

※ 단, 제조·건설·운수·광업은 상시근로자 10인 미만

※ 대표자 제외, 신규고용 근로자를 포함하며, 4대 사회보험 사업장 가입자 명부상 1개 이상의 보험에 가입된 인원을 기준으로 함

※ 주업종 판단 기준(첨부2): 부가가치세표준증명원(또는 수입금액증명)에 명시 된 업종

※ 제외업종(첨부1) : 유흥업, 사행성·퇴폐 업종 및 약국, 부동산업 등

소상공인 육아휴직자 대체인력 인건비 지원

소상공인 아이돌봄 지원

해당없음

소상공정책과/042-270-3652||대전일자리경제진흥원 소상공정책팀/042-380-3085

대전광역시 소상공인 지원에 관한 조례(제6조)